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* 제안제도 안내 *

    제안제도(suggestion system)는 구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작업의 수행에 필요한 개선안을 조직 구성원이나 소비자로부터 제안토록 하고 심사하여 우수한 제안에 대해서는 조직운영이나 생산시스템 개선에 반영하고 적당한 보상을 하는 제도입니다.  우리복지관에서는 복지관 운영 및 서비스 이용에 관한 이용인과 직원의 아이디어를 반영하여 조직운영 및 서비스 개발에 대한 효과적인 개선방안을 찾고자 아래와 같이 제안제도를 실시합니다. 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다.


     1. 모집기간 : 2007년 12월 10일 - 12월 31일
     2. 제안의 자격 : 직원 및 이용인
     3. 제안의 주제 :
       1) 자유주제 : 업무와 관련된 작은 일에서부터 경영의 원칙까지 자유주제
       (예: 물자절약, 행정절차 간소화, 복리후생, 시설 및 환경 개선, 고객서비스 향상 방안, 새로운 프로그램 등)
       2) 윤리경영 : 2008년 윤리경영 실천에 관한 제안
       (예: 윤리경영 이벤트, 직원교육 주제, 윤리경영 실천 프로그램, 윤리경영 모토 등)
     4. 제안의 종류 : 단독제안 및 공동제안(프로그램별 제안, 팀별 제안)
     5. 제안의 절차
       1) 제안서 작성 : 복지관 1층 안내데스크 비치된 제안서 작성 및 홈페이지(정보나눔방)다운로드 작성
       2) 제안의 제출 : 1층 안내데스크에 제안접수 창구 및 복지관 홈페이지 게시판
       3) 제안심의 : 남양주시장애인복지관 제안심사위원회
       4) 시상 : 최우선 제안(1명) : 100,000원 / 우수제안(2명) 포상 : 50,000원
       *채택된 제안은 즉시 도는 차기년도 사업계획 반영
     6. 문의 : 총무기획팀 김소영